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CCPM : Rencontre avec l'école de police de Cannes-Ecluse

Avec mes collègues Romain Senoble, Denis Miguet et Monique Jacquier, nous avons rencontré les responsables de l'Ecole de la Police nationale située à Cannes-Ecluse qui accueillera de nouveaux de très nombreuses promotions dans les prochaines années.

Cette montée en puissance nous assure le pérennité de l'école et va contribuer au développement de certaines activités économiques.

Nous avons évoqué les actions que nous pouvions mettre en oeuvre pour faire découvrir le Pays de Montereau et ses nombreuses activités de loisirs.

Par ailleurs, une réflexion est ouverte pour ouvrir l'école sur son environnement notamment par la mise en place de conférences ouvertes aux élus. 

Ras le bol de la calomnie, des insultes et des menaces : dépôt de plainte systématique !

Depuis plusieurs mois, quelques élus et moi-même subissons des menaces, attaques calomnieuses, tentatives d'intimidation, appel à l'organisation de troubles à l'ordre public... à travers le réseau social FACEBOOK.

Ce que nous pouvions considérer au départ comme une forme exaltée de militantisme électoral en faveur du maire sortant de Montereau perdure maintenant sur des sujets divers notamment la CCPM et Confluence habitat.

En 2020, en France, pays républicain et démocratique, des individus peuvent quotidiennement mettre à mal des représentants élus sans qu'aucune autorité ne puisse s'en émouvoir y compris quand on évoque la mort de ces élus...

Je constate d'ailleurs que pour l'une des participants à ces attaques, elle vient d'être récompensée par le Maire de Montereau par une nomination au sein de la police municipale, portera l'uniforme et verbalisera les citoyens !!

Si je considère que la parole est libre, cette campagne de dénigrement, d'insultes, de calomnie dérape aujourd'hui vers des appels à la haine et à la violence physique.

Ceci est inacceptable.

J'ai donc décidé pour la première fois en 25 ans de demander à l'institution que je représente de mettre en oeuvre la protection fonctionnelle, pour mes collègues Romain Senoble, Yves Jégo et moi-même, et d'attaquer en justice les auteurs de cette manifeste malfaisance aussi malsaine que attentatoire à la dignité humaine.

 

Visite du futur Ehpad du Pays de Montereau avec son initiateur, Yves Jégo

Avec Yves Jégo, représentant de la CCPM au conseil de surveillance de l'hôpital et Andrée Zaidi vice présidente du département nous avons visité le nouvel EPHAD du pays de Montereau qui doit accueillir ses premiers résidents fin septembre.

Comme le faisait remarqué Yves Jégo dans une publication : "Les bâtiments est lumineux, confortable et magnifiquement conçu avec une capacité d’hébergement de 160 chambres.

J’ai été heureux de constater le fruit du travail accompli en tant que maire et président du conseil de surveillance pour obtenir les financements et choisir -en septembre 2017- l’entreprise qui a construit ce magnifique établissement.

Il aura fallu trois ans pour édifier ce bâtiment qui n’aurait jamais vu le jour sans le travail acharné que nous avons mené avec Benoît Fraslin le directeur du Centre Hospitalier du Sud Seine et Marne et toute l’équipe du centre hospitalier à qui je veux rendre hommage.

Je ne doute pas que ceux qui inaugureront ce bâtiment sauront reconnaître l’excellence du travail accompli par leurs prédécesseurs pour le plus grand profit des personnes âges de Montereau."

Le SMEP renouvelle son bureau et m'élit Président

Hier soir se tenait la réunion d'installation des élus du SMEP et l'élection du bureau.

Le SCOT (Schéma de cohérence territoriale) ayant pris 5 années de retard, j'avais manifesté à plusieurs reprises mon mécontentement et mon souhait que nous puissions sortir ce document qui prend place entre les PLU communaux et le SDRIF.

Je pense sincèrement que la production d’un tel document, ou comme le propose l’Etat d’un document équivalent, est possible.

 

Nous devons mettre fin à l’usage de cabinets extérieurs inutiles qui apportent des copie-coller de SCOT d’autres territoires différents du notre.

 

Au contraire, nous devons faire travailler les élus et les techniciens de nos communautés de communes de manière collégiale et transparente, d’œuvrer dans la sérénité, le dialogue et la confiance, d’agir ensemble en profitant de la diversité et la complémentarité de nos territoires.

 

J'ai donc hier soir présenté ma candidature pour la présidence du SMEP.

 

Mon engagement et mon objectif sont :

• de produire avant le 31 décembre 2021 un Scot consensuel (ou un document équivalent en accord avec nos partenaires de l’Etat) qui respecte les PLU adoptés des communes et leur évitent des frais supplémentaires d’adaptation,
• de refuser la « bétonisation forcenée et contrainte » de nos territoires et de veiller à conserver leur caractère rural,
• d’utiliser les forces vives et les bonnes volontés de nos techniciens et de nos élus pour mettre un terme à l’usage coûteux et souvent inutile de cabinets extérieurs,
• de baisser la cotisation par habitant demandée aux communautés de communes et d’utiliser les moyens de communication actuels de nos collectivités pour concerter nos concitoyens,
• de baisser de 25 % les indemnités des élus pour accompagner les efforts de diminution du coût du syndicat tout en permettant aux élus du bureau de couvrir leur frais (perte de salaire, coût de mobilité,…).

L'élection a donné le résultat suivant : 75 votants - 2 bulletins "nul", 17 bulletins "blanc" et 56 voix pour votre serviteur.

Nous avons ensuite élu les deux vice-présidents : Alain Momon (Vernou la Celle sur Seine) et Marie-Laure Desante (Noisy-Rudignon) puis le secrétaire José Ruiz (Varennes sur Seine).

Le bureau est composé de 5 autres élus : Marc Van Rossem (Cannes-Ecluse), Denis Cholet (Thoury-Ferottes), Ghislaine Giannitrapani ( Voulx), François Deysson (Villecerf) et Bruno Michel (Thomery).

Une nouvelle fois je remercie mes collègues pour leur confiance et nous allons maintenant nous atteler à la tâche.

 

Mutualisation, la CCPM aux côté des communes : coût moindre pour la gestion des animaux errants

Parmi ses compétences, la CCPM oeuvre auprès des communes pour négocier des contrats de prestations et leur faire bénéficier d’économie d'échelle.

C'est le cas dans la cadre de la gestion des animaux errants qui relève de la compétence communale mais pour laquelle la CCPM a négocié avec le groupe SACPA, leader en France, une tarification moindre. (https://www.collectivites.groupe-sacpa.fr).

Lors de la dernière commission "mutualisation", des élus récemment issus des urnes ont souhaité que nous regardions de nouveaux champs d'action lors de cette nouvelle mandature.

Je ne manquerai pas de vous tenir informé de ces futurs chantiers qui permettront notamment aux communes rurales d'accéder à de nouveaux services à moindre coût que si elle auraient dû négocier seules.

Journées du patrimoine 2020 : visite du château de Forges

Dans le cadre des journées nationales du Patrimoine, Je me suis rendu avec Monique Jacquier, vice-présidente de la CCPM en charge du tourisme, Andrée Zaidi, vice-présidente du Conseil départemental et Yves Jégo au Château de Forges construit à la fin du 18 ème siècle.

Ses locataires et le Maire de Forges nous ont présenté l’histoire du lieu qui accueille aujourd’hui le campus de la transition qui accueille, en particulier des étudiants, soucieux de faire de la transition écologique une réalité.

Le château de Forges a été également retenu pour bénéficier du loto du patrimoine prouvant ainsi la qualité de son projet.

Yves Jégo a salué et félicité l’action du campus et notamment Soeur Cecile Renouard.

Vous pouvez aussi aider à la rénovation du château en allant sur le site dela Fondation du patrimoine : https://www.fondation-patrimoine.org/les-projets/chateau-de-forges

 

Point sur Confluence habitat

Le 5 octobre prochain, l’assemblée du Pays de Montereau a fixé parmi les points à délibérer le renouvellement complet du conseil d’administration de Confluence Habitat.

 

Bien qu’une grande majorité du Conseil ait été élue le 15 juin 2020 à l’unanimité, les services préfectoraux, constatant que la désignation des administrateurs (liste complète sans autre candidature exprimée) avait été faite à main levée sans que personne ne s’y oppose au sein de l’assemblée mais sans leur accord préalable a demandé au Président un nouveau scrutin.

 

Afin de mesurer les enjeux à venir pour l’office Confluence Habitat dans un contexte national où le législateur l’oblige à une évolution institutionnelle, le Président Jean-Marie Albouy a confié depuis début juillet une mission au premier vice-président de Romain Senoble d’une part de constituer cette liste, d’autre part à permettre à chacun de mesurer les enjeux institutionnels et financiers.

 

Ainsi, les élus de la CCPM vont pouvoir auditionner la semaine prochaine l’actuel Président et la Directrice de Confluence habitat.

Par ailleurs le Président qui a sollicité un RDV avec les services de la Préfecture, s’y rendra fin septembre.

CCPM : les commissions thématiques de travail se mettent en place

Depuis lundi les conseillers communautaires et les des élus municipaux non communautaires se réunissent au sein des commissions thématiques de la CCPM pour Faire le point des dossiers en cours et préparer les prochaines délibérations.

Ces commissions sont présidées par les vice-présidents concernés par les sujets en discussion, Romain Senoble, Premier Vice-président en charge de la coordination générale et de la ruralité et moi-même y assistons de manière systématique.

Le COVID-19 nous impose des règles sanitaires, notamment port du masque et distanciation, qui ne favorisent pas la tenue de ses réunions mais comme tous, nous faisons avec.

Avec stupéfaction j’ai entendu lundi une nouvelle élue communale comparer «une agence d’intérim » de Montereau à une décharge publique...

On pense à un certain âge avoir beaucoup vu et entendu mais la vie réserve toujours des surprises.

J’ai immédiatement rappelé à l’ordre notre collègue sur son manque de considérations des salariés de cette agence et des intérimaires qui méritent comme tout à chacun le respect et ne peuvent pas être assimilés à des déchets.

Hormis cet incident, les réunions sont un lieu privilégié d’échange et se veulent le lieu de diffusion de l’information pour que tous les élus aient les mêmes renseignements.

Inauguration des Pompes Funèbres de France, rue Jean Jaurès à Montereau-fault-Yonne

 Hier soir, je participais à l'inauguration officielle des Pompes Funèbres de France implantée dorénavant rue Jean Jaurès.

L'agence de Montereau vient compléter un réseau national d'une centaine d'agences.

Ouverte depuis le 15 juin, elle a bénéficié du soutien financier de la Communauté de Communes du Pays de Montereau.

Nouveauté : la borne interactive qui permet de choisir sa sépulture et de la visualiser en 3D (avec le prix qui s'actualise selon les options choisies).

Symboliquement, nous avons, avec madame la Conseillère municipale en charge du commerce, remis des chèques symboliques représentant l'appui financier apporté.

Merci aux représentants de cette nouvelle entreprise de Montereau de leur accueil.

 

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Je soutiens Jean-Philippe Dugoin-Clément à la candidature de Président de l’Association des Maires d’Ile de France

Suite aux élections municipales, s’organisent ensuite de nombreuses élections dans les différents organismes qui réunissent les élus locaux. 

C’est le cas actuellement de l’ Association des Maires d’Ile-de-France.

Pour le moment, à ma connaissance, deux candidats déclarés en présence de Stéphane Beaudet, Meire d’Evry-Courcouronnes et Jean-Philippe Dugoin-Clément, maire de Mennecy, tous deux vice-présidents de la Région.

J’ai beaucoup de sympathie pour ces deux candidats qui font un travail remarquable au profit de leur collectivité et sont très investis au quotidien pour développer notre région.

Sur ce, nous sommes nombreux au sein du Pays de Montereau à pouvoir témoigner de l’intérêt et de l’énergie de Jean-Philippe Dugoin-Clément en faveur des communes urbaines et rurales de grande couronne qui sont souvent oubliées et reléguées aux contributions financières de politiques qui ne les concernent pas comme le Grand Paris.

Toujours disponible à nos sollicitations, à l’écoute de nos attentes et impliqué dans ses dossiers, je suis convaincu que Jean-Philippe Dugoin-Clément sera un efficace fédérateur et porte-parole de nos communes et de nos EPCI auprès de nos partenaires institutionnels.

L’ayant côtoyé de nombreuses années, j’ai toujours été subjugué par sa force de travail, sa motivation qui fait tomber tous les obstacles et sa grande écoute.

Je soutiens Jean-Philippe Dugoin-Clément et invite tous les maires que je connais (les autres aussi ;-) ) à voter pour lui prochainement.

La CCPM recherche son chargé de mission "habitat"

Dans le cadre du Plan Local de l’Habitat intercommunal (PLHi) et du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET), la CCPM a mis en exergue un parc composé de logements anciens, dégradés et porteur de grande précarité énergétique.

Une étude pré-opérationnelle visant à affiner la connaissance du mal-logement dans le parc privé de la CCPM, afin  de calibrer un dispositif d’intervention en fonction des thématiques d’intervention et des financements de l’ANAH (précarité énergétique, indignité, adaptation au vieillissement, etc.) sera prochainement lancée.

Ainsi, pour la mise en œuvre du PLHi, et notamment le pilotage d’un dispositif de lutte contre l’habitat privé dégradé, la CCPM renforce l’équipe projet de la direction du développement territorial (logement, environnement, urbanisme, déplacements, développement économique, SIG), et recrute son/sa chargé(e) de mission habitat.

LE POSTE
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du développement territorial vous aurez pour mission de prendre en charge le pilotage d’actions, de démarches et de procédures pour la mise en œuvre de la politique habitat et plus particulièrement :

• l’élaboration et mise en œuvre d’un dispositif de lutte contre l’habitat privé dégradé,
• la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du Programme Local de l’Habitat Intercommunal,
• la création et l’animation d’observatoires habitat – foncier,
• la gestion de la Conférence Intercommunale du Logement (CIL) : animation, suivi des documents contractuels, mise en œuvre des documents cadre, évaluation et bilan annuels,
• le suivi des conventions d’utilité sociale des bailleurs du territoire,
• le suivi et l’expertise des grands projets habitat (NPNRU notamment),
• la participation et la contribution aux démarches de planification portées par la direction (SCOT, projet de territoire, PLU notamment),
• la représentation de la CCPM dans les instances partenariales dans le domaine de l’habitat (SRHH, PDALPD, etc),
• la veille juridique et le benchmark.

PROFIL

Formation :
Formation minimale requise Bac + 3 (filière habitat, ingénieur, aménagement, urbanisme, développement territorial, politiques publiques…).

Expérience professionnelle :
Expérience souhaitée dans le domaine de la conduite de politiques d’habitat.

Compétences requises :
– Expertise technique en matière d’habitat
– Pilotage de projet
– Maîtrise des outils, procédures et des dispositifs réglementaires en matière d’habitat
– Autonomie, rigueur et esprit d’initiative
– Excellent relationnel, esprit d’équipe, aisance rédactionnelle
– Permis B

CONTRAT
Emploi non permanent, prenant la forme d’un contrat de projet.

Rémunération :
Statutaire, régime indemnitaire, tickets restaurant et participation de l’employeur aux mutuelles labellisées.

Le poste est basé au siège de la CCPM, 29 avenue du Général De Gaulle à Montereau-fault-Yonne (77130)

Candidatures à adresser jusqu’au 30 septembre 2020 à :
le Président de la Communauté de Communes
Communauté de Communes du Pays de Montereau
Direction des Ressources Humaines
29 avenue du Général de Gaulle
77130 MONTEREAU FAULT YONNE

Où par mail à : [email protected]

La CCPM recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) (CDD 8 mois)

Dans le cadre d’un remplacement, La CCPM recrute :

Un(e) assistant(e) administratif(ve)

pour son Service Développement Territorial

CDD 8 mois

Du 1^er décembre 2020 au 31 juillet 2021

 

Placé sous la responsabilité de la Directrice du Développement Territorial

Statut :

Contractuel pour une durée déterminée

Missions:

♦ Assistante administrative et technique du service Développement Territorial en ses différentes thématiques : secrétariat, accueil téléphonique, gestion agendas, suivi administratif et financier, gestion de dossiers techniques.

♦ Assistante budgétaire de la Direction du développement territorial (élaboration, suivi et gestion des dossiers de demandes de subventions, recensement des besoins du service, préparation du budget en lien avec la direction, lien avec le service des finances et la comptabilité)

♦ Interface avec tout partenaires ou prestataires de la direction (collaborateurs de la direction, maires et services communaux, partenaires extérieurs, prestataires de service)

Compétences requises :

♦ Excellent relationnel

♦ Aptitude à planifier et organiser des réunions

♦ Maîtrise des logiciels WORD OUTLOOK et EXCEL

♦ Facilités de rédaction et maîtrise de la langue française (orthographe, grammaire, conjugaison)

♦ Autonomie, esprit d’initiative et de curiosité

♦ Capacité d’adaptation, polyvalence

Profil : Vous disposez d’une expérience dans le domaine du Secrétariat ou en tant qu’Assistant de Direction.

Conditions : Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Les candidatures (lettre de motivation + CV ) sont à adresser jusqu’au 30 septembre 2020 à :

Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Montereau

29 Avenue du Général de Gaulle

77130 MONTEREAU-FAULT-YONNE

Ou par mail à : [email protected]

La CCPM recherche un Agent d’exploitation de la voirie publique (H/F)

Dans le cadre d’un PEC (Parcours Emploi Compétences – CAE)

Poste à pourvoir au 1^er octobre 2020

La Direction des Services Techniques de la CCPM assure l’entretien des 300 km voiries communales sur les 21 communes de son territoire regroupant 41 000 habitants, la gestion des ZAE, des bâtiments intercommunaux, l’entretien des réseaux d’eau potable et d’assainissement. Elle dispose d’un bureau d’études en interne et d’une équipe d’intervention en régie.

Positionnement : Services Techniques – Centre Technique Intercommunal

Placé sous la responsabilité du Chef d’équipe Régie au sein d’une équipe de 8 agents.

Localisation : Interventions sur l’ensemble du territoire de la CCPM

Statut : Contractuel (Contrat d’accompagnement dans l’emploi ) avec perspectives d’évolution sur un poste de titulaire

Rémunération : SMIC

Principales missions :

– Interventions sur la voirie du territoire de la CCPM

– Exécution de travaux de chaussée (enrobé à froid et à chaud), de petits travaux de maçonnerie (pose de bordures, barrières, potelets…) et divers travaux nécessaires à la bonne gestion du domaine public routier

– Entretien de la signalisation horizontale (peinture routière) et verticale (panneaux routiers)

– Maintenance courante de l’outillage de chantier

– Conduite d’engins et de véhicules selon les autorisations accordées

– Contrôle technique des points d’eau incendie

– Petits travaux de manutention

Profil / compétences :

• Maîtrise de l’exécution de travaux de maçonnerie et de peinture
• Dynamisme, rigueur et sens du travail en équipe
• Expérience similaire appréciée
• Permis B et véhiculé
• Permis Poids Lourd apprécié

Merci de faire parvenir votre candidature avant le 15 septembre 2020

par courrier à Monsieur Jean-Marie ALBOUY, Président, Communauté de Communes du Pays de Montereau, 29 Avenue du Général de Gaulle 77130 Montereau-Fault-Yonne

Ou par mail à : [email protected]

Les dinosaures, le retour...

Diabète : S'informer et se faire dépister

Alors que les médias font leur chou gras du COVID-19, les autres maladies perdurent et continuent à engranger leurs victimes.

Parmi elles, le diabète, souvent suscitée par notre mode de vie et notre alimentation continue à faire des ravages.

Déjà soigné contre l'hypertension, le cholestérol et l'apnée du sommeil, des problèmes de vision récents et importants se sont rajoutés récemment et m'ont incité à me faire dépister gratuitement dans une pharmacie de Montereau.

Je peux, malheureusement, me rajouter aujourd'hui une maladie supplémentaire que je vais devoir réguler le reste de ma vie.

Le diabète nuit gravement à la santé et j'incite chacun à faire son dépistage.

Une prise en charge au plus tôt peut vous éviter beaucoup de désagrément.

Vous pouvez consulter de nombreux sites d'information :

https://contrelediabete.federationdesdiabetiques.org/

https://www.diabete.fr/

https://www.ameli.fr/seine-et-marne/assure/sante/themes/diabete-comprendre/definition

Puissance Brick rouvre ses portes

Présents au salon des associations de Montereau samedi dernier, et du Bréau samedi prochain, les adhérents de Puissance Brick rouvrent les portes des ateliers enfants à partir de cette semaine.

Protocole Covis-19 appliqué :

• 25 personnes maximum
• Port du masque obligatoire pour les plus de 11 ans
• Gel hydroalcoolique à disposition
• Briques et locaux désinfectés et aérés avant et après chaque atelier,
• Prise de coordonnés de tous 

Fête des voisins à la Villa des Berges

Comme tous les ans, la rentrée de septembre est synonyme de fête des voisins pour les résidents de la Villa des Berges.

Nous étions une petite dizaine (la photo a été prise au tout début) cette année en raison du COVID-19 mais la fête nous a réunis deux heures dans une ambiance conviviale et joyeuse.

Les Communautés de communes du sud 77 main dans la main

Les Présidents et Présidente des communautés de communes et d’agglomération du 77 sud se sont réunis pour s’accorder à travailler ensemble, dans le respect et la liberté de chacune des assemblées d’agir, sur de nombreux sujets structurants et transversaux.

Patrick Septiers, Pascal Gouhoury, Jean-Jacques Hyest, Valérie Lacroute et moi-même ont longuement échangé, de manière conviviale et amicale, et avons considéré unanimement que nous devions, sur certains sujets, parler d’une voix unie. 

Ces rencontres se feront régulières et pourront s’ouvrir aux directeurs et élus.

La SNCF et son arlésienne d’ascenseur ... Mise en service (enfin) la semaine prochaine

Depuis maintenant un an qu’est ouvert le nouvel accès de la gare SNCF, la compagnie ferroviaire est incapable de mettre en service son ascenseur.

Evidemment, je les ai relancé et celui-ci devait être enfin en service ... la semaine dernière...

Patatras, un petit point de « non-conformité » est venu entaché la bonne nouvelle et répondre à cette longue attente.

Tout devrait être résolu la semaine prochaine. Enfin ...