La CCPM recherche son chargé de mission "habitat"

Dans le cadre du Plan Local de l’Habitat intercommunal (PLHi) et du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET), la CCPM a mis en exergue un parc composé de logements anciens, dégradés et porteur de grande précarité énergétique.

Une étude pré-opérationnelle visant à affiner la connaissance du mal-logement dans le parc privé de la CCPM, afin  de calibrer un dispositif d’intervention en fonction des thématiques d’intervention et des financements de l’ANAH (précarité énergétique, indignité, adaptation au vieillissement, etc.) sera prochainement lancée.

Ainsi, pour la mise en œuvre du PLHi, et notamment le pilotage d’un dispositif de lutte contre l’habitat privé dégradé, la CCPM renforce l’équipe projet de la direction du développement territorial (logement, environnement, urbanisme, déplacements, développement économique, SIG), et recrute son/sa chargé(e) de mission habitat.

LE POSTE
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du développement territorial vous aurez pour mission de prendre en charge le pilotage d’actions, de démarches et de procédures pour la mise en œuvre de la politique habitat et plus particulièrement :

• l’élaboration et mise en œuvre d’un dispositif de lutte contre l’habitat privé dégradé,
• la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du Programme Local de l’Habitat Intercommunal,
• la création et l’animation d’observatoires habitat – foncier,
• la gestion de la Conférence Intercommunale du Logement (CIL) : animation, suivi des documents contractuels, mise en œuvre des documents cadre, évaluation et bilan annuels,
• le suivi des conventions d’utilité sociale des bailleurs du territoire,
• le suivi et l’expertise des grands projets habitat (NPNRU notamment),
• la participation et la contribution aux démarches de planification portées par la direction (SCOT, projet de territoire, PLU notamment),
• la représentation de la CCPM dans les instances partenariales dans le domaine de l’habitat (SRHH, PDALPD, etc),
• la veille juridique et le benchmark.

PROFIL

Formation :
Formation minimale requise Bac + 3 (filière habitat, ingénieur, aménagement, urbanisme, développement territorial, politiques publiques…).

Expérience professionnelle :
Expérience souhaitée dans le domaine de la conduite de politiques d’habitat.

Compétences requises :
– Expertise technique en matière d’habitat
– Pilotage de projet
– Maîtrise des outils, procédures et des dispositifs réglementaires en matière d’habitat
– Autonomie, rigueur et esprit d’initiative
– Excellent relationnel, esprit d’équipe, aisance rédactionnelle
– Permis B

CONTRAT
Emploi non permanent, prenant la forme d’un contrat de projet.

Rémunération :
Statutaire, régime indemnitaire, tickets restaurant et participation de l’employeur aux mutuelles labellisées.

Le poste est basé au siège de la CCPM, 29 avenue du Général De Gaulle à Montereau-fault-Yonne (77130)

Candidatures à adresser jusqu’au 30 septembre 2020 à :
le Président de la Communauté de Communes
Communauté de Communes du Pays de Montereau
Direction des Ressources Humaines
29 avenue du Général de Gaulle
77130 MONTEREAU FAULT YONNE

Où par mail à : [email protected]